因为一众“遥遥最初”赌钱赚钱app，BBA们似乎失去了往日征象。价钱束缚“扶摇直上”的“新豪车”们，在发明了“雪柜、彩电、大沙发”之后，又加多了一项新发明：车子一朝发滋事故，立马就用车衣盖上，有的以致还以迅雷不足塞耳盗钟之势，抠去车标。
雪柜、彩电、大沙发，加上车衣，这“四大发明”险些成为当下新豪车们的新标配。
因为领有“四大发明”，加上各式“信口开河”，迷东谈主眼的国内车市，成了“小白鼠”们的乐土。
是以有东谈主簸弄：别东谈主看咱们，全是疯子；咱们看别东谈主，王人是憨包。
驰骋似乎即是这么的“憨包”。
东谈主家用两三年时刻就将车子造得满街飞跑，你王人快140岁了，还在为一个“驰骋圭表”忙得不亦乐乎，说什么“安全是最高等别的质地”，要永无至极地擢升“驰骋水准”，让国内600多万车主随处随时，宽心驰骋。
上周六，去北京不雅赏了一场梅赛德斯-驰骋工作手段群众赛。比赛现场，看到几张熟识的模样——南京宁星汽车维修工作有限公司的职责主谈主员，他们终末赢得了团体亚军，冠军和季军，区别花落浙江之信汽车有限公司和上海嘉德星汽车销售工作有限公司。看来，中国经济最融会的江浙沪“包邮区”东谈主民，是很招供并心爱驰骋品牌的。
这场历时4个月的比赛，汇注了来自宇宙驰骋授权经销商近3500名选手。而这个群众赛，已不时了16年。听北京梅赛德斯-驰骋销售工作有限公司客户服求实行副总裁周宁女士先容，办这个行为的打算，是驰骋品牌历久奋发于以专科、诚信和有温度的工作，全力看护600万车主。
北京梅赛德斯-驰骋销售工作有限公司客户服求实行副总裁周宁女士
于是，我就在这场比赛上，领受了一次全球最顶级豪华汽车品牌对于“驰骋工作”的教会。
以东谈主为本，体系化东谈主才培养
秉执“客户为先”的管理由念，梅赛德斯-驰骋与授权经销商紧密协同，执续贯彻全链条工作东谈主才培养及发展体系。通过岗亭测评、在任培训、专项培训、手段竞赛、行状认证等详尽举措，助力宇宙28,000多名一线客户工作东谈主员全观念擢升服求实力。以技师成长旅途为例，每名认证技师从行状初学成长为系统内最高阶的会诊技师，平均须耗时9年，资历上千小时培训课程和至少5,000台实车操练，才有可能通过层层认证，行为会诊技师处理更为复杂的时间困难。而恰是严格的东谈主才发展和遴荐圭表，让梅赛德斯-驰骋体系内的东谈主才实力得认为遗址名胜的客户提供随处随时，宽心驰骋的豪华工作体验。此外，在往日的18年里，梅赛德斯-驰骋已联袂宇宙范围内的32所行状院校，通过行状教会形式培养了逾越11,000名汽车维修专科的职教学子，为中国汽车行业的鼎沸发展注入簇新血液。
梅赛德斯-驰骋工作手段群众赛行为梅赛德斯-驰骋全球系统内范围最大、规格最高的年度赛事之一，是助推东谈主才正向可执续发展、助力客户坦然出行的弊端一环。该赛事自2008年头次引入中国市集，在16年的传承与翻新间，通过以赛代练、以赛促学，培养深耕圭表、与时俱进的原土工作东谈主才。本年的工作手段群众赛聚焦客户工作范围中常见的“钣金喷漆”范围，对精确检测、外不雅成立、喷涂历程、车间处置以及客户疏通等多个要道的圭表化操作与专科器用诓骗进行系统性教育，360度评估一线工作东谈主员在内容用车场景下的圭表化诓骗本事与团队和洽水平，初始一线工作东谈主员将“驰骋圭表”贯串于每一处细节之中，范例工作历程、夯及时间实力，为客户用车提供全观念的坦然保险。
至精至微，圭表化工作保险
梅赛德斯-驰骋不仅将高圭表注入到专科东谈主才团队的软实力培养中，也渗入在客户工作的每一个要道、每一步操作的硬实力保险中，以“驰骋圭表”和时间积淀成立豪华工作标杆。预约、理睬、预检、会诊、诊治/维修、拜托、回拜等7大工作要道粉饰至高900多项历程规律。以预检为例，梅赛德斯-驰骋针对所有这个词进厂车辆严格实行100%车辆预检，通过38项工序全面扫描车身景况，并基于此为客户提供科学扎眼的工作残忍。工作隔断后，所有这个词车辆在拜托客户前须100%历经超20项终检形式，宽广圭表贯串历久。
在车间操作中，梅赛德斯-驰骋一样以圭表保险质地，对车间近500种专用器用的使用均设立扎眼的使用圭表。以钣喷为例，全历程须历经九大工序、几十谈小工序，对每一个微小的焊点王人会进行防腐防锈处理。除此除外，认证技师选择LED大灯检测仪、制能源测试仪等专科开采，将精确到微米的工艺圭表落实到每一处操作细节，在“看不见”的狭窄之处保险更遥远的用车安全。
体验升级，多元化客户生态
在夯及时间软实力、保险工作硬实力的基础之上，基于中国客户在数字化、电动化期间下的多元用车场景，梅赛德斯-驰骋联袂授权经销商因需制宜，执续升级客户生态辘集建设。依托完善的实体经销商辘集和四位一体数字化触点，梅赛德斯-驰骋执续加强客户触点的数实交融，强化线上线下互联互通，为客户构建高效浮浅、个体精确的工作体验。在严格确保数据合规和数据安全的前提下，梅赛德斯-驰骋借助个性化保举工作等数字化器用，完满了客户工作需求与授权经销商工作本事的供需对接，进一步提高了客户工作效果。此外，通过OTA升级， 2024年于今，梅赛德斯-驰骋已为280万辆车提供升级焕新工作，粉饰导航、语音、信息文娱系统等多项功能。
电动化方面，梅赛德斯-驰骋前瞻市集趋势，早在2009年便率先布局新能源汽车维修工作东谈主才培养与储备，将电气化手段条件融入认证技师的培训与考察中，以高品性工作保险新能源客户的用车需求。此外，梅赛德斯-驰骋的充电辘集建设布局执续鼓舞，包括在中国要点新能源城市的超等充电站铺设及全球充电辘集粉饰，打造浮浅无忧的电动出行。
领受完这场“教会”赌钱赚钱app，回程的高铁上，我在念念：领有“四大发明”的“新豪车”们或然能成长为百年品牌，但快140岁的驰骋品牌却历久信守我方的理念，打造基业长青。