娃哈哈捏续运营超30年的企业班车已全部停运。

12月17日，有疑似娃哈哈职工在网罗发文称，娃哈哈职工班车实现运营。

著述称“以后再也看不到娃哈哈的班车了，之是以嗟叹，是有一种心扉在内部，看娃哈哈班车并不是看它的车身口号告白，而是娃哈哈班车代表一种精神，皑皑隧谈、低调求实、安全健康、民族信仰等等，它所蕴含的内在精神是极其丰富的。”

多名娃哈哈在任和退休职工向期间周报记者阐明，娃哈哈接送职工高放工、也曾开了卓越30年的企业班车，12月18日启动全部停运。

自宗馥莉接办娃哈哈后，进行了多项备受争议的立异。比如职工转签合同，激发不少职工起火，一些职工进行维权；革新组织架构，险些全面替换中枢经管层，一些“老东谈主”离开；对经销商转签合同甚而初度用“竞标”的格式通过筛选重构经销商体系；初度莫得新品发布，包括研发中枢在内的多名研发东谈主员辞职……

伸开剩余87%

有职工以为，企业班车停运，是宗馥莉对娃哈哈的又一项立异。

在部分职工看来，班车是娃哈哈家文化的体现，陪同过多半娃哈哈东谈主成长，亦然企业发展的见证。上班路上、放工途中，全球都能宽解倚靠在车座上打个小盹，补充责任的能量、消解一天的困顿；触及到跨业务的责任需要，各基地的职工不错搭乘班车无邪往来于各个基地，增进情谊互动和业务疏通；集体外出活动、出行，班车是集体荣誉感的展现，凝合力的所在。

停运企业班车是否是降本增效的立异行动？班车是暂时停运照旧恒久取消？如何处理靠班车高放工这部分职工的通勤问题？期间周报记者干系娃哈哈集团总裁办主任兼政务中心总监叶雅琼，至发稿时止未获回话。

据职工反应，对于班车停运预先莫得任何书面讨教，仅理论见告，以后是透澈取消照旧以其他格式保留，面前经管层暂未有进一步的讲明。

最岑岭时期有13辆大客车

“提及娃哈哈这一年来的变化，照旧挺唏嘘的，当今30年的班车也莫得了。”曾是娃哈哈第一批班车驾驶员、面前也曾退休多年的赵师父（假名），和期间周报记者聊起刚停运的班车，不堪嗟叹。

赵师父在娃哈哈干了一辈子的班车驾驶员，他回忆说，班车轨制最早启动于1994年。

“杭州罐头厂原先有一辆大客车，娃哈哈兼并后，因为不够坐，其后就不停加多大客车的数目，中间报废一辆更换一辆，后头厂区加多班车数目也加多，最岑岭时咱们大客班共有13辆班车，一辆阻滞载宾客数是52东谈主。”

1987年，宗庆后承包杭州上城区校办企业经销部代销汽水、棒冰及文具，同庚7月贷款筹建了杭州保灵儿童养分食物厂，1989年改名为杭州娃哈哈养分食物厂。1991年以8000多万兼并杭州罐头食物厂，成立娃哈哈食物集团公司。

之后娃哈哈在杭州和邻近无间建起下沙基地和海宁基地，面前在宇宙29个省市自治区建有81个坐褥基地、187家子公司，领有职工近3万东谈主。杭州下沙基地是娃哈哈在宇宙最大的坐褥基地。

娃哈哈办公总部于2023年末从最启动的杭州清泰街160号搬迁至钱塘江畔位于萧山区的新大楼，老办公楼空置。

因为各厂区离主城区较远，职工多为一线工东谈主，加上还有夜班的，为便捷通勤，诞生班车轨制，也渐渐固定为三条澄莹，都是从杭州的景芳发车，别离是景芳—下沙；景芳—桥南—萧山；景芳—乔司（下沙）—海宁等。

赵师父说，他责任那些年，班车每天各个厂区晨夕各要跑两三趟，一线干坐褥的职工最早送进去，再复返接坐办公室的。“归正早上接进去若干东谈主，晚上就要接出来若干东谈主。”天然起早摸黑东谈主很起劲，但十多年旧年薪就有十五六万。

仍在任的钱师父（假名），对班车运行更有躬行体会。

“一个司机一辆车，早上6点发车，咱们5:30-5:40要到单元，家里4点多就要起床，往来接送职工，责任相等垂危。”钱师父说，班车司机之间常开打趣说，就算挂着盐水都要上班去开车。

据估算，一辆班车一年的维修、珍摄、油费等，保守估量在十来万元傍边，这照旧娃哈哈有我方的修理队，有我方的加油站，用度也曾量入为主。大客车唯一稳当圭臬还能动身，就一直开下去，用到真的不行了才报废，时间最长的车开了有十四五年。

有职工住寝室削弱通勤压力

跟着私家车的普及，地铁网罗的开导和蔓延，坐班车的职工数目有所减少，至停运前，娃哈哈还剩6辆大客车在运行。

钱师父暗意，面前娃哈哈下沙基地通勤还比较便利，从杭州城内坐地铁到文泽路站后，再骑分享单车15分钟傍边到公司。

而海宁基地通勤最繁重，因为海宁属于嘉兴市，从杭州坐地铁并不成功到，在文海南路地铁站出来后还需要再坐当地的公交车换乘进去，路上最起码要花一个多小时。有班车的时候，从杭州景芳7点发车，先到下沙基地，再到海宁基地，路上耗时40分钟傍边，比地铁+公交要快。

据浙江日报、海宁发布等公开报谈和信息，娃哈哈饮用水海宁基地位于长安镇（高新区）创智路，东临钱塘江。基地内有浙江娃哈哈饮用水有限公司、浙江娃哈哈宏振饮用水有限公司两家法东谈主单元，总占大地积约4.6万平时米，建筑面积3.4万平时米。

2009年，娃哈哈集团在长安镇、高新区春潮路上设置首个坐褥基地，主要坐褥八宝粥，每年可坐褥八宝粥2.5亿罐。2023年第19届杭州亚运会，海宁基地为亚运会专供45万瓶饮用水，主要为4.5L规格皎白水，另有3000多桶19L桶装皎白水。此外，娃哈哈海宁基地还为亚运会坐褥供应了16.3万箱饮料，饮料共有三个品种，统共约2445210瓶。

孙女士（假名）就在海宁基地上班，她告诉期间周报记者，出地铁到边上的公交站换乘，公交车是早上7:08傍边到站，半小时一班，要是错过就得干等。而公交车路上还要再开25分钟傍边，前提是不堵车。这趟公交车，还不成功到海宁基地门口，下车后要再步行十多分钟。早上的打卡时间是8点。

孙女士说，海宁阿谁场所险些莫得分享单车，是以班车停运后，地铁+公交+步行是主要通勤格式，前提是掐准时间，不可迟到一分钟。

有职工算了下账，要是是我方开私家车，杭州到海宁基地约30公里傍边，每天往来油费是一笔很大的支拨；要是是地铁+公交，一天往来简略20元傍边；要是是职工沿途拼车，每天要精确地凑好东谈主数定好地点明确时间，天天如斯不实验。当今这些支拨全部都是职工我方在承受，天然钱不是好多，但比起有班车的时光，心里照旧有微词的。

是以职工在家里的外出时间就要大大提前，但每天如斯真的太祸殃，不少东谈主只可取舍责任日住在厂区寝室，双休日回到杭州。

比拟通勤更介意年终待遇

有不少在娃哈哈责任多年的职工，把捏续了超30年的班车看作念是娃哈哈企业文化的一部分，也以为是职工能享受的小小福利。

班车停运，钱师父说莫得任何东谈观念告原因，仅理论讨教，停运前好多得知友尘的职工来问情况，也没法回答。下一步的责任安排面前也没东谈主来见告。

有职工暗意，娃哈哈这一年来不少福利和待遇的变化都很倏得，要么理论讨教，要么莫得讨教就倏得奉行了。

比如之前外面传取消每个月120元的饭贴，本色从成功披发到饭卡变为披发到工资奖金内部，这中间的变化是发到饭卡属于福利，无谓计税；发到工资奖金内部就要团结计税。

赵师父提及过去逢年过节，娃哈哈除了给职工发饮料，还再发100元钱，当今莫得了。另有职工反应，过去过节娃哈哈会给职工发研发的新品当福利，另外再发一两百元过节费，本年只发物品莫得了过节费，而12月初发的元旦福利是将于1月28日到期的KELLYONE茶饮。

“其实班车取消，咱们我方承受通勤的支拨和起劲，也不算什么大事，但咱们惦念年终奖、分成会不会也像班车倏得停运这么有什么变化。”有职工暗意，年终奖和分成占到整年收入的三分之一，往年是年前发年终奖，分成触及核算要到来年四五月份才发，本年又效益大涨，这两笔钱会不会比往年高呢？

娃哈哈在11月7日召开的2024年销售会议上告示，成效拉皆了十年前的功绩范围，销售东谈主员收入合座飞腾30%、对显露杰出的经销商共计披发奖励近亿元。

对于娃哈哈停运班车反应出的倏得变化，盘古智库高档参议员江瀚以为，从资本轨则的角度来看，班车停运是一个值得斟酌的选项，在现时经济环境下，企业靠近着越来越大的资本压力，通过停运班车来镌汰运营资本，是一种感性的计较决议。

但从职工通勤的角度来看，班车的停运可能会对职工变成一定的未便，企业在作念出决议时，需要充分斟酌到职工的本色需求，并取舍相应的赈济行动。

江瀚以为，从职工关切的角度来看，班车轨制当作娃哈哈的企业文化之一，体现了企业对职工的关切和尊重，有助于增强企业的凝合力和向心力，提高企业的合座竞争力。也有助于进步娃哈哈的企业形象。

天然班车轨制在一定进度上加多了企业的运营资本，但要是这一资本能够被企业所承受，况兼能够通过提高职工的责任后果和精练度带来更大的经济效益，那么这一资本即是值得的。

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发布于：广东省